お問い合わせ

RECRUIT

価値観を共有できる仲間と、 次のグローランドをつくる。

株式会社GROWLAND(グローランド)は、農業機械事業を原点に、地域や産業に必要とされる事業を展開しています。 私たちが大切にしているのは、仕事を通じて、関わりある「人」「地域」「産業」の成長に貢献することです。

一人ひとりの成長が、 会社の成長につながる。

グローランドは、農業機械の販売・修理・通販から、宿泊、人材紹介、メディア運営まで、少しずつ事業領域を広げてきました。 その背景にあるのは、お客様や地域のニーズに向き合い、必要とされることに挑戦してきた姿勢です。

これからも新しい事業や取り組みに挑戦していくためには、会社の成長だけでなく、そこで働く一人ひとりの成長が欠かせません。 自分の仕事に責任を持ち、周りと協力しながら、前向きに挑戦できる仲間と一緒に働きたいと考えています。

CULTURE

話し、知り、助け合う。 人との関わりを 大切にする会社です。

グローランドでは、日々の仕事の中でも、部署を越えたコミュニケーションを大切にしています。 お互いの考え方や得意なことを知ることで、困ったときに相談しやすくなり、仕事も進めやすくなると考えているからです。

COMMUNICATION

話す機会を大切にする

仕事の相談だけでなく、普段から話しやすい関係づくりを大切にしています。 互いを知ることが、チームで仕事を進める力につながります。

TEAMWORK

部署を越えて協力する

実店舗、EC、物流、修理、メディアなど、さまざまな部署が関わりながら事業を進めています。 自分の担当だけでなく、周りと連携する姿勢を大切にしています。

CHALLENGE

変化を前向きに楽しむ

新しい事業や仕組みに挑戦する会社だからこそ、変化もあります。 完璧にできることより、学びながら前に進む姿勢を大切にしています。

WORKPLACE

より良い職場づくりに、 向き合い続ける。

フィロソフィーである「We create happiness! -幸せの創造-」には、お客様だけでなく、共に働く仲間の幸せも含まれています。 だからこそグローランドでは、働く人の声に耳を傾けながら、より良い職場づくりに取り組んでいます。

すべてを一度に変えることはできませんが、日々の仕事の中で見えてくる課題に向き合い、できることから一つずつ改善を重ねています。

VOICE

声を届けられる仕組み

職場環境に関する定期的なアンケートを実施し、働くうえでの困りごとや改善したいことを伝えられる機会を設けています。

IMPROVEMENT

課題に向き合い、改善する

寄せられた声や日々の気づきをもとに、職場環境や働き方について、必要な改善に取り組んでいます。

WELL-BEING

健康と働きやすさを大切にする

働き方や健康づくりに関する制度も、必要に応じて見直しながら、安心して働ける環境づくりを進めています。

大切にしている価値観

グローランドでは、どの仕事においても、次の価値観を大切にしています。 スキルや経験だけでなく、この考え方に共感できるかを大切にしています。

01

Integrity

裏表なく一貫して誠実、公平、真摯さの欠如がないこと。

02

Customers Centricity

お客様の思考や感情を察知し、つねに顧客満足を追求すること。

03

Professional

会社の代表として考え、行動すること。

04

Respect and Teamwork

多様性を受け入れて助け合うこと。

05

Venture spirit

失敗や変化をおそれずチャレンジし、何事もやり切ること。

WHO WE WORK WITH

こんな人と、 一緒に働きたい。

人と関わりながら仕事を進めたい人

一人で完結するより、周りと相談しながら仕事を進めることに前向きな人。

お客様や仲間に誠実に向き合える人

目の前の相手に対して、誠実に考え、行動できる人。

変化や挑戦を前向きに受け止められる人

新しいことや慣れないことにも、学びながら取り組める人。

会社やチームの代表として行動できる人

自分の仕事が、お客様や会社全体につながっている意識を持てる人。

募集職種

現在募集中の職種をご紹介します。仕事内容や条件の詳細は、各募集職種をご確認ください。

🔰 未経験OK 中途採用
正社員

農業機械サービス総合職

地域農業を、機械の力で支える仕事。

農業機械の修理・メンテナンス、店舗での接客、農家さんへの提案や訪問対応を行う仕事です。

給与

月給 200,000円〜 ※経験・能力を考慮

勤務先

和歌山県日高郡みなべ町北道150-2

勤務時間

08:00~18:00 (2時間休憩)

休日

年間休日:115日 (週休2日制)

詳細を見る

CASUAL VISIT

まずは、話を聞く・ 職場を見るところから。

いきなり応募するかどうかを決めなくても大丈夫です。 グローランドの仕事や雰囲気に興味を持っていただけた方は、まずは話を聞いたり、職場を見たりするところから始めてください。 実際に人や現場の雰囲気を知っていただくことで、自分に合う会社かどうかを考えていただけます。